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software de selección corporativo

El ATS para grandes empresas en Latinoamérica

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Personas ejecutivas de grandes empresas que usan Es-Remoto.Work

Más de 10.000 clientes

Haz de tu reclutamiento tu mayor ventaja competitiva

El ATS para grandes empresas que transforma la complejidad en eficiencia y resultados. Con Es-Remoto.Work, tu organización pasa de gestionar procesos a diseñar una estrategia integral de atracción y selección que te permite contratar más rápido, con mayor precisión y alineada a los objetivos de negocio.

Hombre sonriente frente a una computadora, celebrando la eficiencia de Es-Remoto.Work al cerrar vacantes en 48 horas.

Eficiencia sin límites para cada proceso

Reduce tiempos de contratación y libera a tu equipo de tareas repetitivas para que pueda enfocarse en lo estratégico: atraer y retener el mejor talento.

Hombre con teléfono móvil, usando la gamificación para mejorar la selección de candidatos.

Selección más precisa y con visión estratégica

Accede a evaluaciones que van más allá del CV y detecta el verdadero potencial de cada candidato.

Mujer ejecutiva con un computador visualizando los diferentes candidatos, mientras Es-Remoto.Work selecciona al candidato ideal

Un ecosistema de talento totalmente conectado

Centraliza, escala y adapta todas tus necesidades corporativas integrando Es-Remoto.Work con otras plataformas.

El sistema de reclutamiento diseñado para grandes empresas

En las grandes empresas, el reclutamiento implica gestionar miles de candidatos, procesos largos y herramientas desconectadas. Para atraer al mejor talento, necesitas una estrategia ágil y centralizada que convierta la complejidad en eficiencia.

Procesos de selección a escala, sin perder eficiencia

Gestiona cientos de procesos y miles de candidatos simultáneamente sin compremeter la experiencia de reclutamiento ni la calidad de tus contrataciones.

Crea procesos de selección 100% personalizables y automatiza todas tus comunicaciones con los candidatos en tiempo real. Libera a tu equipo de tareas repetitivas para que pueda enfocarse en lo estratégico: atraer y retener el mejor talento.

Evaluaciones basadas en neurociencia para predecir el desempeño laboral

Accede a evaluaciones gamificadas que van más allá del CV. Con Es-Remoto.Work Genoma identifica el encaje cultural y predice el desempeño futuro con evaluaciones basadas en neurociencia y dinámicas de juego.

Toma decisiones basadas en datos y garantiza contrataciones más acertadas, reduce la rotación de talento y contruye equipos de alto rendimiento.

Mujer ejecutiva con un computador automatizando su proceso y encontrando al candidato ideal con Es-Remoto.Work Genoma

Integraciones a medida para tu ecosistema digital

Conecta Es-Remoto.Work con tus sistemas internos de RRHH, ERP o plataformas de gestión. Te ayudamos a generar un proceso de reclutamiento personalizado construyendo integraciones únicas a través de nuestra API.

Nuestras integraciones personalizadas aseguran que el flujo de información sea ágil y centralizado, adaptándose a la complejidad de tu organización.

Seguridad de la información al más alto nivel

Es-Remoto.Work es el único ATS que cuenta con la certificación ISO 27001, el estándar internacional que avala la gestión segura de datos. Esto significa que toda la información de tus candidatos y colaboradores está protegida bajo protocolos estrictos de confidencialidad, integridad y disponibilidad.

Mujer ejecutiva con un computador automatizando su proceso y encontrando al candidato ideal con Es-Remoto.Work Genoma

Convierte tu proceso de selección en una ventaja competitiva

75%

menos tiempo por contratación

30%

ahorro en costos por proceso

40%

menos rotación de talento

Clientes que confían en nosotros

"En los últimos 5 meses, hemos tenido más de 50000 postulantes. Si mi equipo tuviera que hacer una selección de esos candidatos a mano, sería imposible."

Lady Liz Leyva | Jefa de Atracción de Talento de McDonalds Chile

“Antes, el proceso de selección era completamente manual: revisar perfil por perfil, leer hoja de vida por hoja de vida y enviar correos uno a uno. Hoy, gracias a Es-Remoto.Work, hemos logrado centralizar y digitalizar todo desde un solo lugar."

Laura Catalina Fernández | Líder de reclutamiento bilingüe en Atento Colombia

"Hemos reducido los tiempos de contratación en un 40%: por ejemplo, en posiciones clave o de comité, hemos pasado de uno o dos meses, a 21 días. Además, los tiempos de respuesta a los candidatos también han mejorado, casi un 80%. La digitalización ya no es opcional, la IA vino para quedarse."

Sergio Torres | Talent Acquisition & Employer Branding Manager en Meliá México